Executive Search Jakarta Tips – Pekerja dilatih, tujuannya apa?

Menurut potentiahr.com, salah satu konsultan executive search Jakarta mengatakan bahwa sekarang ini, tak jarang perusahaan yang khusus mengalokasikan danannya hanya untuk melatih para karyawannya. Biasanya, perusahaan menghadirkan tenaga ahli untuk melatih pekerja-pekerjanya. Perusahaan memberikan pelatihan bagi karywan untuk meningkatkan performa karyawan itu sendiri. Namun, sebenarnya apa sih tujuan utama dari pelatihan yang diselenggarakan pihak perusahaan? Baca terus untuk mengetahui jawaban dari pertanyaan tadi

1. Membuat Produktivitas Meningkat

Betul Sekali , meningkatkan produktivitas merupakan salah satu tujuan dari adanya pelatihan bagi karyawan. Mengapa demikian? Karena pelatihan bisa memberikan keterampilan atau ilmu yang nantinya bisa dipakai untuk menaikan kinerja. Nah, jika prestasi kerja naik, tentunya produktivitas juga akan naik.

2. Membuat Mutu Meningkat

Tidak melulu soal produktivitas, mutu dan kualitas yang dimiliki pekerja diharapkan bisa meningkat dengan adanya pelatihan. Bekal keterampilan dan pengetahuan yang diperoleh dari pelatihan, pekerja diharapkan bisa meminimalisir kesalahan dan lebih cermat sewaktu melakukan pekerjaan.

3. Mampu meningkatkan perencanaan dan ketepatan sdm

Sewaktu karyawan secara rutin dilatih oleh perusahaannya, maka di masa yang akan datang, perusahaan akan bisa meraih keuntungan yang lebih besar lagi. Mungkin sewaktu perusahaan dapat proyek, karywan atau pekerja yang sudah terlatih dan sering mendapat pelatihan mampu mengerjakannya dengan sangat baik, sehingga proyek tadi tidak memerlukan tenaga ahli baru karena SDM yang ada sudah qualified.

4. Peningkatan Pada Semangat Kerja

Selain meningkatkan kualitas pada tiap karyawan, pelatihan juga membuat suasana dan iklim perusahaan menjadi lebih baik. Dengan demikian, semangat kerja akan meningkat.

executive search jakarta

5. Membantu mempertahankan atau menarik karyawan yang berkualitas

Perusahaan kini menawarkan pelatihan atau pendidikan bagi calon karyawan. Oleh karena itu, calon karyawan akan lebih mudah tertarik karena program tersebut. Di samping itu, mereka yang sudah bekerja lama di perusahaan bisa meningkatkan kualitas atau skill mereka dan akhirnya tetap membuat mereka bertahan di perusahaan.

6. Turut menjaga keselamatan kerja dan kesehatan

Pastinya, pekerja yang mendapat pelatihan yang tepat akan mendapat tambahan ilmu. Dengan begitu, pekerja akan lebih awas soal keselamatan kerja dan kesehatannya, membuat mental pekerja jadi lebih stabil.

7. Selalu update

Dengan pelatihan, maka ilmu dan pengetahuan karyawan akan selalu ter-update. Artinya , dengan adanya pelatihan, informasi terkini bisa didapatkan dan langsung diterapkan dalam pekerjaan.

8. Membantu personal growth

Seperti dikatakan sebelumnya, pekerja akan diuntungkan dengan adanya pelatihan. Tentunya, hal ini menunjang personal growth tiap karyawan.

Nah, demikianlah tujuan-tujuan dari adanya pelatihan yang diselenggarakan oleh pihak perusahaan. Jadi jika perusahaan anda mengadakan pelatihan, jangan berpikir dua kali untuk mengikutinya. Untuk informasi seputar executive search consultant, kunjungi link yang tersedia.